Tett på barn og unge i Lærdal

Informasjon om ressursteam

Ressursteam i skulen er eit fast tverretatleg møtepunkt som samlast kvar 14. dag. Målet med ressursteamet er å gje hjelp og samle ressursane lokalt på skulen slik at elevar som strevar kan få rask og tverrfagleg hjelp.

Medlemmane i ressurseteamet for skulane er:

  • Marianne Bjørketun – assisterande rektor
  • Bente Olsen – PPT
  • Randi Midtgård – psykisk helseteneste for barn og unge
  • Tine Cruickshank – skulehelsetenesta (byrjar hausten 2025)
  • Margrethe Bøe – sosiallærar
  • Henriette Klingenberg – sosiallærar
  • Monika Hagheim – spes.ped.koordinator

Det er kontaktlærar som, etter samtykke frå foreldre/føresette, møter i ressursteamet for å få rettleiing i korleis dei kan hjelpe eleven/familien vidare. Dersom det er aktuelt med hjelp i frå nokre av støttetenestene kring skulen så vert dei kopla på i møtet og det vert avklart kven som skal gjere kva vidare.

For å ta kontakt med ressurstemaet eller melde inn behov om drøfting, ta kontakt med: monhag@oppvekst-laerdal.no

Datoar for ressursteamet hausten 2025:

  • 21. august
  • 4. september
  • 18. september
  • 2. oktober
  • 16. oktober
  • 30. oktober
  • 13. november
  • 27. november
  • 10. desember

Rutine for bruk av ressursteam

 

  • Ta opp aktuell undring/bekymring/problemstilling med barnet/foreldre/føresette
  • Få samtykke til å drøfte saka med ressursteamet
  • Av tilsette på skulen så er det kontaktlærar eller evt. sosiallærar (viss dei følgjer barnet tettast) som skal ha dialogen med foreldre/føresette, melde inn saka til ressursteamet og møte i ressursteamet.
    • Av tilsette frå andre tenester så er det den som følgjer barnet som tek opp saka i ressursteamet. Det er viktig at det er den som “eig” undringa/bekymringa og som har prata med foreldre/føresette som møter i ressursteamet. Det er for å gjere oppfølginga meir saumlaus og for at vedkommande skal få fulgt barnet/familien godt opp i etterkant.
  • Dersom ein kjem fram til at det er andre tenester/instansar som skal koplast på, gjer ein dette i ressursteamet og fordeler arbeidsoppgåver.
  • Dersom det ikkje er oppretta stafettlogg må dette gjerast. Det er viktig for å systematiskere oppfølginga og for å få mogelgheit til å evaluere aktivtetar/tiltak som er sett i verk. Sjå rutinar for bruk av stafettlogg under “verktøy” eller klikk her